Acteur :
L’OPCOMMERCE
Dispositif
AttractivPME
Définir l’image et les valeurs de l’entreprise pour attirer des talents (formalisation du processus de recrutement, développement des outils de recrutement, amélioration de l’expérience candidat ou collaborateur, supports de communication interne et externe, actions d’e-réputation …)
Acteur :
IUMM Fabrique de l’avenir
Dispositif
L'industrie recrute
Vous souhaitez travailler dans l’industrie, retrouvez des recruteurs sur le site de l’IUMM « l’industrie recrute«
Acteur :
CMA
Dispositif
Proposer des offres de contrat d'apprentissage
Assurer la mise en relation avec des jeunes ayant formulé une demande d’apprentissage dans un métier. Assurer la mise en relation avec des jeunes ayant formulé une demande d’apprentissage dans un métier
Acteur :
FRANCE TRAVAIL
Dispositif
Pole emploi
Déposer votre offre sur Entreprises France Travail Accessible 24/24h, ce site vous permet de déposer votre offre d’emploi, d’accéder à la cvthèque et de contacter des candidats. Une multitude d’informations et de conseils sont à votre disposition
Acteur :
CMA
Dispositif
L’alternance : formation par l'apprentissage
Former par la formation en l’apprentissage et permettre à un jeune de préparer un diplôme ou un titre à finalité professionnelle, du CAP au diplôme d’Ingénieur. Vous accompagner dans le projet formation en l’apprentissage et sécuriser vos démarches à chaque étape…
Acteur :
Centre d’Informations sur le Droits des Femmes et des Familles
Dispositif
Café des créatrices
Le café des créatrices a pour objectif d’apporter de la connaissance aux créatrices, de partager des informations, des besoins et d’échanger sur leur situation afin de trouver des solutions.
Acteur :
Centre d’Informations sur le Droits des Femmes et des Familles
Dispositif
Accompagnement des femmes vers et dans l'emploi
Le CIDFF vous informe et accompagne dans l’accès à l’emploi et/ou la formation
Acteur :
CMA
Dispositif
Accompagnement à la formalisation de sa marque employeur
Accompagnement à la formalisation de sa marque employeur. La marque-employeur joue un rôle-clé pour le recrutement, mais aussi la fidélisation à travers l’évolution des salariés et la réputation globale de l’entreprise. Plusieurs modalités pour cet accompagnement : en présentiel ou…
Acteur :
FRANCE TRAVAIL
Dispositif
Proposer une immersion préalable au recrutement
Proposer une immersion préalable au recrutement, faire découvrir les métiers de votre entreprise en accueillant des personnes en immersion qui seraient de potentiels collaborateurs. Pour faire aboutir un recrutement (35h) ; permet aux deux parties (sans engagement pour le demandeur…