Acteur :
OPCO EP
Dispositif
PRO A
Le dispositif Pro-A vise à favoriser l’évolution professionnelle d’un salarié au sein d’une entreprise ou son maintien dans l’emploi. Il peut être mobilisé si la qualification d’un salarié est insuffisante au regard de l’évolution des technologies que l’entreprise doit maîtriser.
Acteur :
Réseau EVA
Dispositif
Immersion facilitée
Immersion facilitée est un dispositif proposé par les conseillers du reseau Eva. Vous pouvez effectuer une période d’immersion dans une entreprise sur votre temps personnel. La PMSMP permet de se confronter à des situations réelles pour découvrir un métier ou…
Acteur :
L’OPCOMMERCE
Dispositif
Le plan de developpement des compétences
Le plan de développement des compétences est le principal outil à disposition de l’entreprise pour assurer l’adaptation des salariés à leur poste de travail, veiller au maintien de leur capacité à occuper un emploi, favoriser leur montée en compétences, en…
Acteur :
OPCO EP
Dispositif
Contrat d'apprentissage
Basé sur l’alternance entre périodes de formation et de mise en œuvre pratique en entreprise, le contrat d’apprentissage vise l’obtention d’un diplôme d’État (du secondaire à l’enseignement supérieur) ou un titre à finalité professionnelle enregistré au Répertoire national des certifications…
Acteur :
Maison de l’emploi et de la formation sud Ardèche
Dispositif
Appui RH TPE sud Ardèche
Service gratuit d’appui RH à destination des TPE : droit et obligations de l’employeur, recrutement et intégration, dossier aides financières, formations…
Acteur :
CMA
Dispositif
L’alternance : formation par l'apprentissage
Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail qui permet de suivre une formation par l’alternance de périodes de formation en entreprise et de périodes en centre de formation. Apprendre un métier par la voie de l’apprentissage tout en préparant…
Acteur :
MIFE de l’Ardèche
Dispositif
Accompagnement des publics expérimentés
Comprendre la situation de l’emploi des séniors et s’approprier les spécificités du public cible pour déployer un accompagnement adéquat
Acteur :
CMA
Dispositif
Diagnostic Ressources Humaines
Réaliser un état des lieux de vos pratiques de gestion du personnel et construire un plan d’actions adapté pour optimiser la gestion de vos ressources humaines, anticiper les évolutions des compétences et des métiers et favoriser le développement économique de…
Acteur :
CMA
Dispositif
Le conseil en evolution professionnelle
Vous souhaitez faire le point sur votre situation professionnelle ? Le conseil en évolution professionnelle (CEP) est un dispositif d’accompagnement gratuit et personnalisé, qui peut répondre à votre demande. Le CEP permet, s’il y a lieu, d’établir un projet d’évolution…