28.05.26
Entretien de parcours professionnel : simplification ou nouvelle complexité pour votre entreprise ?
Acteur :
Webinaire exclusif! Entretien de parcours professionnel : simplification ou nouvelle complexité pour votre entreprise ? La réforme est là : l’entretien professionnel est remplacé par l’entretien de parcours professionnel, désormais obligatoire tous les 4 ans. Présentée comme une simplification, elle…
27.05.26
Matinée RH : Attire un talent
Acteur :
📢 [Invitation] Matinale RH « Attire un Talent », le 12 juin ! Recruter prend du temps, fidéliser les talents est un enjeu stratégique : et si une partie de la réponse à vos besoins en compétences se trouvait déjà dans vos organisations ?…
14.04.26
Entretien de Parcours Professionnel : ce qui change
Acteur :
L’Entretien de Parcours Professionnel (EEP) est un nouveau dispositif visant à moderniser le suivi des carrières et à renforcer l’employabilité des salariés. La réforme modifie structurellement la temporalité des échanges, passant à un rythme de quatre ans entre les entretiens…
13.04.26
Sénior… et alors ? Un levier de performance pour l’entreprise.
Acteur :
Face à la pénurie de jeunes talents et à l’allongement des carrières, les entreprises doivent repenser leur politique RH. Aujourd’hui, les profils expérimentés et les collaborateurs séniors sont un véritable atout : performance, transmission des savoirs, engagement, pérennité. Participez au…
09.04.26
Webinaire Fonds d’Amélioration des Conditions de travail
Acteur :
Les fins de carrière restent encore trop souvent marquées par des restrictions d’aptitude, des situations de handicap ou des sorties précoces de l’emploi. Dans un contexte de vieillissement de la population active et de tensions sur les compétences, prévenir l’usure…
07.04.26
Hausse coût énergie : mesures
Acteur :
Prêt flash Carburant – BPIFRANCE Face à la hausse des prix des carburants, un nouveau prêt sans garantie sera disponible dès le 13 avril 2026. De 5 000 € à 50 000 €, ce dispositif simplifié permet aux TPE…
