Lancement de deux FACT par l’ANACT

L’ANACT (Agence Nationale pour l’Amélioration des conditions de travail) lance deux appels à projet FACT à déposer jusqu’au 18 juillet 2025.

1- « Améliorer la santé des femmes au travail»  :  Le présent appel à projets vise à soutenir et promouvoir des démarches d’entreprise expérimentales et innovantes favorisant la santé des femmes au travail.

Le développement dans les projets collectifs d’une approche sectorielle sera regardé avec un intérêt particulier (les entreprises recrutées bénéficiant du projet appartiennent au même secteur d’activité).

En effet, au regard des conditions de travail et des risques au travail, voire des représentations sociales, très différentes d’un secteur à l’autre, ce type d’approche permettra de travailler avec davantage de profondeur les propositions posées dans le projet.

Les projets devront également mobiliser le dialogue social, favoriser son amélioration sur le plan méthodologique et/ou sur le fond.

Enfin, les projets pourront se structurer autour de trois thématiques développant le sujet de l’appel à projet « Améliorer la santé des femmes au travail » :

• réaliser une évaluation différenciée des risques professionnels selon le sexe dans le  document unique d’évaluation des risques (DUERP) et prévoir des mesures de prévention

adaptées ;

• limiter en amont les risques de violences sexistes et sexuelles (VSST) au travail par des actions de prévention primaire ;

• mettre en place des dispositifs d’adaptation du travail pour prévenir le risque de désinsertion professionnelle posé par des enjeux de santé reproductive.

Retrouvez la Note de cadrage

2 – « Les Afest pour développer durablement les compétences individuelles et collectives au travail » : Cet appel à projets entend financer des projets expérimentaux incluant :

• un élargissement des effets recherchés aux dimensions travail / emploi / RH : la démarche doit permettre de poser la question des conditions de réalisation du travail et d’alimenter le dialogue professionnel et le dialogue social ;

• une visée d’autonomisation des entreprises dans la mise en œuvre d’Afest, même partielle, mais avec une attention et une réflexion particulière sur les modalités de l’appropriation par les acteurs de l‘entreprise de la posture réflexive dans la mise en œuvre d’Afest à l’issue de l’accompagnement ;

• les actions collectives inter-entreprises guidées par des logiques territoriales et / ou de filières sont particulièrement attendues dans cet appel à projets afin de bénéficier des dynamiques suivantes : recherche d’économie d’échelle en matière d’ingénierie d’accompagnement des entreprises, renforcement du lien formation-emploi (enrichissement de la connaissance des besoins en compétences sur le territoire ou la branche / filière, mutualisation de ressources favorables aux objectifs visés d’augmentation de la capacité formative des entreprises dans la durée, etc.).

Pour toutes informations :

https://www.anact.fr/appel-projets-afest

https://www.anact.fr/appel-projets-sante-travail-femmes