14.04.26
Entretien de Parcours Professionnel : ce qui change
L’Entretien de Parcours Professionnel (EEP) est un nouveau dispositif visant à moderniser le suivi des carrières et à renforcer l’employabilité des salariés. La réforme modifie structurellement la temporalité des échanges, passant à un rythme de quatre ans entre les entretiens…
13.04.26
Sénior… et alors ? Un levier de performance pour l’entreprise.
Face à la pénurie de jeunes talents et à l’allongement des carrières, les entreprises doivent repenser leur politique RH. Aujourd’hui, les profils expérimentés et les collaborateurs séniors sont un véritable atout : performance, transmission des savoirs, engagement, pérennité. Participez au…
09.04.26
Webinaire Fonds d’Amélioration des Conditions de travail
Les fins de carrière restent encore trop souvent marquées par des restrictions d’aptitude, des situations de handicap ou des sorties précoces de l’emploi. Dans un contexte de vieillissement de la population active et de tensions sur les compétences, prévenir l’usure…
07.04.26
Hausse coût énergie : mesures
Prêt flash Carburant – BPIFRANCE Face à la hausse des prix des carburants, un nouveau prêt sans garantie sera disponible dès le 13 avril 2026. De 5 000 € à 50 000 €, ce dispositif simplifié permet aux TPE…
03.04.26
La mobilité professionnelle, levier clé pour attirer et retenir les talents dans l’industrie.
Le club Ardèche des « Entreprises s’engagent » s’associe à la plateforme d’appui aux transitions professionnelles Ressort Ardèche et à la Communauté d’agglomération Privas Centre Ardèche pour échanger autour des mobilités professionnelles. La mobilité professionnelle est un levier clé pour attirer et retenir…
03.04.26
Première journée de formation Formateur AFEST
Dans les locaux de l’EHPAD Saint Joseph à Aubenas, les futur.e.s référent.e.s AFEST dans le médico-social se sont retrouvé.e.s pour cette première journée de formation. 13 participant.e.s et deux consultants Raymond Capello et Olivier Mouroux du Collège…
